Потпредседница за ПЗЗ СЛФС присуствовала је јавној расправи о Нацрту закона о запосленима у јавним службама и Изменама закона о систему плата запослених у јавном сектору, која је одржана 28.септембра 2017 у Крагујевцу.

Учесницима расправе потпрредседница је изнела став СЛФС да је неопходно изузети запослене у здравству из наведеног Закона због многих специфичности, или у супротном у многе чланове додати став који би дефинисао те специфичности.

Указано је да је додатно оптерећење неприменљиво за делатност здравства, и да је неопходно тачно дефинисати који запослени се могу додатно оптеретити.

Такође је изнета примедба на чланове који послодавцу дају могућност премештања запосленог на друго радно место, што је такође недопустиво када се ради о изабраним лекарима, јер се тиме губи смисао постојања изабраног лекара ако га послодавац може премештати и тиме га чинити недоступним опредељеним пацијентима.

Изнета је примедба да у Закону није конкретно дефинисано како ће се вршити вредновање рада директора и предложено је да се у одговарајуће чланове дода да ће се вредновање рада директора вршити на основу тачно одређених критеријума.

Такође је исказана забринутост шта је суштинска сврха доношења овог закона, да ли је то заиста потреба за регулисањем радних обавеза и права запослених у јавном сектору, с обзиром да је већи део јавног сектора изузет, или је циљ очување фискалне политике, с обзиром да су права у наведеном закону директно у зависности од планираног буџета. Указано је и на чињеницу да у земљама у окружењу права запослених у јавним службама су много већа него права запослених предвиђена овим законима.