ПРЕДМЕТ:ЗАХТЕВ ЗА ИСПЛАТУ ЈЕДНОКРАТНЕ ПОМОЋИ

Поштовани,

Репрезентативни синдикати у области здравства на нивоу Републике Србије: Синдикат запослених у здравству и социјалној заштити Србије, Синдикат медицинских сестара и техничара Србије, Грански синдикат здравства и социјалне заштите „Независност”, Синдикат лекара и фармацеута Србије обраћају Вам се са захтевом за исплату једнократне помоћи запосленима у здравству и социјалној заштити.

Након упућеног захтева и ургенције за исплату једнократне помоћи, Министарство здравља је упутило допис свим здравственим установама број 401-00-3216/2015-02 од 24.12.2015. године у којем се дозвољава да се из сопствених средстава-прихода здравствене установе исплати запосленима највише до износа од 7.000,00 динара. На опште запрепашћење свих запослених, дана 28.12.2015.године Министарство здравља је упутило нови допис свим здравственим установама број 401-00-3216/2015-02 од 24.12.2015. године (исти број као предходни допис) у којем се директори установа обавештавају да у складу са обавештењем Државне ревизорске институције не предузимају иницијативу наведену у предходном допису којим се одобрава исплата једнократне помоћи из сопствених средстава.

Насупрот таквом мишљењу ДРИ, запосленима у делу јавног сектора одобрена је једнократна помоћ и то: полицији (20.000,00), војсци (10.000,00), просвети (7.000,00), (полицији и војсци мимо средстава планираних буџетом), док су у појединим јавним предузећима исплаћиване новогодишње награде (20.000,00), а чак и 13. плата!

Синдикат подржава исплату наведених награда и помоћи и захтева исто поступање и према запосленима у здравству и социјалној заштити!

Подсећамо да се члан 16. став 2. Закона о буџету Републике Србије за 2014. годину, као и члан 17. став 2. Закона о буџету Републике Србије за 2015. годину, не разликују од члана 16. став 2. Закона о буџету Републике Србије за 2016. годину којем је прописано да се у 2016. години не могу исплаћивати запосленима код корисника буџетских средстава награде и бонуси који према међународним критеријумима представљају нестандардне, односно нетранспарентне облике награда и бонуса (исплате у једнаким месечним износима за све запослене и сл.).

На ово указујемо из разлога што је запосленима по допису упућеном у 2014. и 2015. години из Министарства здравља, исплаћена новогодишња награда из сопствених прихода установа, без икаквих примедби ДРИ или било ког другог државног органа.

Наведени чланови закона се односе на буџетска средства, а не на сопствене приходе установа.

Оваквим поступањем Државне ревизорске институције, односно селективном применом закона, запослени у здравству и социјалној заштити су дискриминисани, а притом раде у тешким условима, спашавајући свакодневно животе грађана Републике Србије.

Сматрамо да апсолутно нисмо заслужили овакву дискриминацију и тумачење закона на штету искључиво запослених у здравству и социјалној заштити. Инсистирамо на предузимању мера за измену Закона о буџету и стварању услова за исплату помоћи.

Очекујемо Ваше поступање по хитном поступку и једнако сагледавање запослених у јавном сектору.

Обзиром на наведено, а како запосленима у здравству и социјалној заштити нису планирана средства за исплату једнократне помоћи ни у Закону о буџету Републике Србије за 2016. годину, у случају даљег игнорисања оправданог захтева репрезентативних синдиката, бићемо принуђени да своја права остваримо на улици.

У Београду, 29.12.2015. године

Синдикат запослених у здравству
и социјалној заштити Србије
Председник
Др Зоран Савић с.р.

ГСЗСЗС “Независност”
Председник
Др Зоран Илић с.р.

Синдикат медицинских сестара
и техничара Србије
Председник
Драган Бисенић с.р.

Синдикат лекара и фармацеута Србије
Председник
Др Раде Панић с.р.

Преузмите допис:

Допис ДРИ